Le programme de coaching en vente d’Optimé vise à développer les compétences en coaching chez les directeurs, tant débutants que chevronnés, afin de leur permettre d’influencer durablement le rendement de leurs subordonnés directs. Pour réussir aujourd’hui et à l’avenir, les directeurs doivent maîtriser l’art du coaching efficace.

La réputation dont nous jouissons en matière de coaching de vente tient autant à l’approche utilisée qu’aux efforts déployés pour intégrer les compétences, les processus et les outils de vente essentiels au sein de l’organisation cliente. La personnalisation de nos programmes est conçue pour produire des résultats qui répondent vraiment aux besoins de votre entreprise et reflètent sa culture. À mesure qu’ils se familiarisent avec les processus et outils qui modifient la façon dont ils interagissent avec les employés, les directeurs acquièrent une meilleure compréhension des responsabilités individuelles et collectives à l’égard des résultats et peuvent guider les employés dans la voie à suivre pour croître et s’épanouir.