Dans le cadre de ses fonctions comme conseiller principal, Todd anime des séances de formation en classe en plus d’offrir du coaching individuel et de groupe, de même que des services-conseils aux clients d’Optimé.  Spécialiste de la vente et stratège de talent, Todd a acquis une solide expérience pratique dans des environnements de travail variés. À la société Nielsen, il a assumé de nombreuses responsabilités, allant de la consultation en gestion des espaces à la gestion des catégories, et de la gestion générale des comptes à la direction de l’équipe d’analytique avancée.  Chez Coca-Cola, il a dirigé le circuit national de distribution aux dépanneurs. Plus récemment, à titre de propriétaire de sa propre entreprise de consultation, dataGap, il a travaillé avec les dirigeants des ventes d’organisations de premier plan dans le domaine des produits de consommation courante. Après avoir obtenu son diplôme en commerce de l’Université Laurier, Todd a travaillé en administration chez Drug Trading, en gestion du commerce de détail pour Biway, et a été recruteur dans les collèges.

À titre de conseiller principal chez Optimé, poste qu’il occupe depuis plusieurs années, il a piloté avec succès de projets liés au programme Championship Selling et à d’autres programmes sur le coaching, l’évaluation des capacités et de l’efficacité de l’équipe de vente, la gestion stratégique des clients et le perfectionnement des équipes commerciales des clients. Il a apporté un précieux soutien aux clients d’Optimé, qui ont reconnu son engagement et sa contribution à la progression de leur entreprise et de ses employés.

Sa perspicacité, son leadership et sa capacité d’assimiler des notions complexes provenant de sources diverses pour les rassembler en un tout cohérent font partie de ses principales forces. Il se distingue également par la maîtrise des techniques de remue-méninges et une habileté exceptionnelle pour cerner les problèmes, et trouver des idées et des solutions. Misant sur sa vaste expérience, il a démontré une efficacité hors du commun dans l’exercice de ses diverses fonctions de cadre supérieur dans des domaines tels que la vente et le marketing, la gestion des catégories, la recherche, la constitution d’équipes, l’animation, les présentations, la planification commerciale et la gestion stratégique des clients.