NOTRE FAÇON DE FAIRE.
NOTRE FAÇON DE FAIRE
Formation axée sur les résultats.
Notre méthodologie de formation captive les apprenants et stimule la performance. Nos programmes de formation adaptés et dirigés par un formateur sont interactifs, créant ainsi un environnement d’apprentissage efficace qui favorise le coaching et la rétroaction.
Durant chaque cours, des défis pertinents de la « vie réelle » sont présentés aux participants qui apprennent de nouvelles méthodes et compétences pour les relever et améliorer leurs performances. En combinaison avec nos parcours d’apprentissage adaptés, notre approche de coaching individuel et de groupe et nos solutions de renforcement numérique, vous obtiendrez une expérience de formation inégalée.
Notre approche.
Les experts en formation et en coaching d’Optimé, des chefs de file du secteur, se spécialisent dans la conception de programmes qui suscitent l’engagement de tous les participants dans le processus d’apprentissage et qui améliorent les performances de vente. Nous comprenons l’importance de la conception et de la mise en œuvre d’un programme de formation en vente qui répond aux besoins uniques de chacun de nos clients.
Notre approche d’engagement en quatre étapes comprend le diagnostic du point de départ optimal pour votre organisation, la conception d’un programme ciblé et adapté à vos besoins, la prestation de formations en utilisant diverses méthodes, notamment en classe, virtuel, microapprentissages, coaching et simulation, et la détermination des indicateurs de performance les plus importants.
NOTRE PROCESSUS
APPROCHE D’ENGAGEMENT CLIENT.
DIAGNOSTIC
Nous déterminons vos besoins en matière de formation en vente grâce à une évaluation ciblée et établissons le point de départ optimal.
CONCEPTION DE PROGRAMMES ADAPTÉS
En tirant parti des informations recueillies lors du diagnostic, nous concevons des programmes entièrement adaptés à vos objectifs, à votre secteur d’activité et à vos clients.
PRESTATION DYNAMIQUE DE LA FORMATION
Nous dispensons la formation avec passion et intention en utilisant des méthodes qui permettent d’assimiler les connaissances.
SUIVI DE LA PERFORMANCE
Nous déterminons des indicateurs de performance clés pour suivre les résultats et vous mettre sur la voie de l’amélioration.
NOTRE PHILOSOPHIE
Bâtir la confiance avec intention, curiosité et empathie.
Chez Optimé, nous pensons que l’établissement de relations de confiance avec vos clients ou les membres de votre équipe nécessite un mélange efficace de trois caractéristiques clés : l’intention délibérée, la curiosité authentique et l’empathie.
Avec une véritable intention de comprendre vos besoins et vos aspirations, nous tissons avec nos clients des liens qui vont au-delà des affaires. Notre curiosité alimente le désir de concevoir les meilleures solutions, tandis que notre empathie constitue le fondement d’un soutien indéfectible.
NOTRE FAÇON DE FAIRE
Méthodes de prestation de la formation.
Les experts en formation et en coaching d’Optimé, des chefs de file dans le secteur, conçoivent des programmes qui suscitent l’engagement actif des participants dans le processus d’apprentissage.
Notre expertise touche à tous les aspects des solutions de renforcement des capacités de vente, des premiers échelons d’une organisation de vente jusqu’aux échelons de direction.
ÉLÉMENTS CLÉS DU SUCCÈS:
Formation dirigée par un formateur – en classe ou en mode virtuel
Espace de travail virtuel et apprentissage asynchrone
Renforcement des connaissances par microapprentissages
Exercice délibéré pour perfectionner vos compétences de coaching
Simulation d’entreprise GameDay
Simulation GameDay.
GameDay est un programme de simulation d’entreprise adapté qui utilise la concurrence comme catalyseur pour mobiliser les membres de votre équipe de vente, évaluer leurs compétences et établir un plan de développement personnel pour atteindre leurs objectifs.
Selon la réalité de votre entreprise, les participants sont immergés dans un environnement de vente réel et stimulant où ils peuvent s’exercer et cerner leurs domaines de développement.
Tout au long de l’exercice GameDay, les participants reçoivent des commentaires en temps réel sur leurs forces et leurs lacunes en matière de performance ainsi que sur le développement de compétences ciblées pour faire passer leur jeu au niveau supérieur.s building – to take their game to the next level.
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Découvrez comment nous pouvons faire passer les compétences et les performances de votre équipe de vente au niveau supérieur.
