Les programmes de coaching en vente d’Optimé développent les compétences de coaching des gestionnaires nouveaux et expérimentés pour leur permettre d’avoir un impact positif sur les personnes qui relèvent d’eux et de favoriser des performances durables. Être un coach à fort impact est une compétence essentielle pour le gestionnaire d’aujourd’hui et de demain. Nous offrons trois programmes complets de développement du leadership conçus pour vous aider à devenir un responsable des ventes efficace.
Nos séances de formation interactives et dynamiques, animées par des formateurs expérimentés et passionnés par votre réussite, amélioreront la performance de votre équipe. Que vous occupiez depuis peu un rôle de leadership en vente ou que vous soyez un leader chevronné, communiquez avec nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.
Acquerrez la perspective d’un leader et des compétences essentielles en coaching pour améliorer la performance de votre équipe.
Définissez une vision d’équipe et favorisez une culture hautement performante.
Exploitez le pouvoir de l’intelligence émotionnelle pour communiquer efficacement, établir des relations et gérer les conflits.
APERÇU DES MODULES
La perspective d’un leader
Compétences essentielles en coaching
Coaching pour favoriser la performance
Créer une vision d’équipe
Déléguer de manière efficace
Définir des attentes claires
Engager et motiver
Gérer la résistance
Formuler des commentaires constructifs
Styles de communication
Gestion, mentorat et coaching
Le leader des ventes émotionnellement intelligent
CONCEPTS D’APPRENTISSAGE CLÉS
LE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP
Vous aide à comprendre le pouvoir et la mesure de l’intelligence émotionnelle. Vous apprendrez à utiliser l’intelligence émotionnelle pour communiquer efficacement, établir de solides relations et gérer les conflits..
NOTRE FAÇON DE FAIRE
Les experts en formation et en coaching d’Optimé, des chefs de file dans le secteur, conçoivent des programmes qui suscitent l’engagement actif des participants dans le processus d’apprentissage.
Notre expertise touche à tous les aspects des solutions de renforcement des capacités de vente, des premiers échelons d’une organisation de vente jusqu’aux échelons de direction.
Formation dirigée par un formateur – en classe ou en mode virtuel
Espace de travail virtuel et apprentissage asynchrone
Renforcement des connaissances par microapprentissages
Exercice délibéré pour perfectionner vos compétences de coaching
Simulation d’entreprise GameDay
Découvrez comment nous pouvons faire passer les compétences et les performances de votre équipe de vente au niveau supérieur.
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